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Formation MANAGEMENT : Faire des entretiens professionnels un outil managérial
Transformer l’obligation en opportunité managériale
Objectifs
Connaître le cadre réglementaire des entretiens professionnels
Comprendre les enjeux de ces entretiens en termes de gestion des ressources humaines
Faire de ces entretiens un outil de management
Préparer et mener ces entretiens de manière optimale : méthodologie, techniques comportementales, outils de communication
Renforcer la performance de vos équipes et de votre entreprise
Fidéliser votre équipe et être acteur du développement de vos collaborateurs
Démarche pédagogique et sanction
Formation pratique
Théorie et mises en situation
Échanges
Conseils individuels et personnalisés.
Remise d’une attestation en fin de formation
Questionnaire à chaud
Programme
Entretien professionnel
Particularité et objectifs
Éléments légaux
Intérêt et force managériale
Un outil supplémentaire de motivation
Préparer l’entretien
Logistique
Éléments indispensables
Outils supports
Mener l’entretien
Posture
Outils de communication
Argumentation
Crédibilité du manager
Les différentes étapes de l’entretien
Les formes et points incontournables
Et après l’entretien ?
Le suivi
Accompagnement et soutien
Divers
Public
: Manager d’équipe, Chef de service, Directeur de PME, RRH, DRH, Toute personne désignée pour faire passer cet entretien
Lieu
: Nice Arénas, Sophia ou Cannes (réalisable France entière)
Durée
: 1 jour
Formateur
: Ingrid Pieronne
Prérequis
: aucun
Tarifs inter
: 480€ HT par participant et par jour