Contactez-nous pour toute demande d'informations au : 04 93 71 09 41

Portage salarial

Cette formule s’adresse à tous les métiers hors professions règlementées.

Possibilité aux consultants indépendants d’exercer une activité autonome sous statut de salarié.

Intérêts pour l’entreprise

– Mise à disposition instantanée de nouvelles compétences

– Possibilité immédiate de mettre en place de nouveaux projets

– Souplesse dans l’utilisation des interventions et externalisation de la gestion

Intérêts pour le consultant

– Prise en charge des formalités administratives avec un interlocuteur unique

– Concentration sur la mission

– Bénéfice de l’assurance chômage

– Ouverture au réseau de partenaires d’Agyca en vue de nouvelles missions

Définition du portage salarial

Le portage salarial permet au consultant qui le désire :

  • d’exercer son activité en toute autonomie : il facture ses interventions sous la forme d’honoraires
  • de s’épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l’activité d’indépendant ou de freelance
  • de conserver tous les avantages liés au statut de salarié.

En d’autres termes, la « définition du Portage » consiste à l’origine (1988) à transformer des honoraires en salaires au profit de cadres en transition professionnelle ayant acquis une expertise ou de ceux qui veulent travailler de façon autonome.

La loi du 25 juin 2008 à travers l’article L. 1251-64 du Code du travail définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle ».

Le portage salarial : pour quoi faire ?

C’est un outil d’adaptation économique qui donne sens à l’autonomie professionnelle.

Le portage salarial évite alors de créer une entreprise ou de s’inscrire comme travailleur indépendant pour saisir une ou quelques opportunités de missions de conseil sans perdre par voie de conséquence leurs indemnités  Pôle Emploi.

Aujourd’hui, la notion de Portage Salarial a évolué et son utilisation s’est développée et intéresse largement d’autres catégories sociales :

  • des femmes qui souhaitent gérer leur vie de travail en toute compatibilité avec leur engagement familial,
  • des jeunes qui veulent vivre un rapport au travail plus autonome,
  • des retraités qui transmettent leur expérience,
  • des dirigeants, professeurs, hauts fonctionnaires invités à intervenir dans des conférences et colloques privés.

Indemnités Pôle Emploi & Portage salarial

Si je choisis le portage salarial, puis-je continuer à percevoir mes indemnités chômage et comment ?

>> Oui. Dans le cadre du portage salarial, les droits à l’assurance chômage sont assurés quand le lien de subordination existe entre le porté et la société de portage. En savoir plus ? Contactez-nous !

Vous pouvez conserver vos ARE (Allocations d’aide au Retour à l’Emploi) sous réserve de remplir les conditions suivantes :

  • Demeurer inscrit comme demandeur d’emploi à Pôle Emploi et actualiser chaque mois votre situation
  • 70% du salaire mensuel de votre nouvelle activité sera déduit du montant de votre ARE. Le cumul du salaire de votre nouvelle activité et du complément d’allocation ne pourra pas dépasser votre ancien salaire qui a servi au calcul de vos droits.

L’ARE reste versée mensuellement, déduction faite d’un certain nombre de jours non indemnisables dont le calcul correspond à votre rémunération sous la forme du portage salarial.

Les jours non indemnisés ne sont pas perdus : la durée de l’indemnisation est prolongée d’autant.

Avantages de la solution Portage Agyca

  • Débarrassé(e) des obligations administratives, vous pouvez vous consacrer pleinement à la réussite de votre mission tout en préservant l’équilibre indispensable entre vie professionnelle et familiale.
  • Un interlocuteur unique est disponible pour vous.
  • Une paie versée le 12 M+1.
  • Deux salles de réunion dans le quartier d’affaires de Nice Arénas et dans la zone d’activtés des Tourrades à Cannes La Bocca sont à votre disposition.
  • Un accès privilégié à d’autres opportunités de missions en tant que consultant grâce au réseau des partenaires d’Agyca.

Intéressé par le portage salarial ?

Prenez contact avec nous et discutons de vos besoins